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Une Caméra ne se trompe Jamais

Les détaillants font face à un dilemme incroyable quand il s'agit de la protection de leurs marchandises. Les sources de risque se traduisent par la perte (des déchets), des erreurs, des accidents et des vols par des salariés, des vendeurs et "des voleurs à l'étalage" prétendus. La part de risque de la perte de stock (d'inventaire) réelle, d'autres risques, à savoir l'exposition au litige civil.

Que Faire ?

Le marchand doit développer une stratégie pour prévenir le risque de vol. Empêchez et découragez des salariés et des clients de voler à l'étalage vous permettra d'éviter des confrontations et des détentions.

Comment Faire ?

Ce qui suit est une liste de stratégies à prendre en compte qui vous permettra de diminuer la disparition de vos stocks :

    * N'engagez jamais un employé sur la base de son aspect physique ou sans vérifier ses qualifications.

    * Rédiger les espérances de performance et des règles et partager-les avec les salariés.

    * Sachez toujours ce que vos employés font. Des employés sont connus pour faire ce que vous inspectez, pas ce que vous attendez.

    * Traité vos salariés de la même manière que vous aimeriez être traités

    * Mettez sous clés les marchandises de valeurs dans des secteurs indépendants.

    * Compter les marchandises entrantes pour vous assurer que vous recevez bien ce que vous avez commandé.

    * Tirez profit de la technologie moderne, telle que des caméras de vidéosurveillance et déployez-les de sorte que les clients, les fournisseurs et les employés sachent qu'ils sont les témoins silencieux qui garde votre dans le magasin/entreprise. De toute la technologie, les caméras sont les n°1, parce qu'elle produise un solution passive et réactive (elles peuvent servir de moyen de dissuasion, elles peuvent aider à être témoin d'un crime et fournissent l'historique de l'événement criminel ou du vol).

    * Créez un climat dans lequel les employés s'impliquent dans les objectifs du magasin / entreprise, s'inquiète de la bon tenue du magasin, qu'ils voient leur futur dans la réussite du magasin, un salarié impliqué manifestera sont degré d'implication la qualité de service qu'il apportera au client. N'oubliez pas qu'il est difficile de voler quand un employé est volontaire et impliqué dans sa vie professionnelle vis-à-vis de sa direction.